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弘扬工匠精神 铸就卓越品质——成都制造三部复合型人才之练兵开战

弈新实业 2021-11-19 16:39:18

撰稿:成都制造三部

秉持机械建材事业部“培育精益求精的工匠精神,促进自治化管理文化的构建是企业发展方向”的中心思想。2018年5月上旬,在事业部、基地的领导下,对新入选的工艺技工/工序长组织举办了“第二批复合型人才首次战前大会”在此基础上,成都制造三部进一步弘扬工匠精神,促进一线生产员工的管理自治,循序渐进的推进各项“练兵开战”工作。


练兵开战之任职庄严承诺

携手前进,共绘美好“蓝图”为助推工艺技工\工序长尽快转换身份、转换角色,立足于工作岗位,促进各工序之间相互协作,共同进步。部门组织开展复合型人才任职承诺书签订暨后期工作展望宣讲会议。


会议上,首先由部门经理围绕 “做品质、树品牌、勇创新、扩规模、增效益、保安全”为部门基本工作方针进行讲话,树立其各项工作目标,并要求各工艺技工\工序长要快速的转变角色,以“管理者”的身份尽快投入到工作中。

 其次,由工艺技工/工序长逐一上台进行简单的自我介绍,并对个人任职规划进行庄严承诺宣讲,其目的一在于:增强团队整体氛围,促进各工序段同事之间的相互了解、增强团队沟通协作、团队凝聚力;其目的二在于:杜绝盲目、失去工作重心,通过岗位规划,明确工作开展方向,确立其个人工作目标、工作职责;其目的三在于:让“自己”充分地得到历练,使自己更加有自信投入到工作中。


在宣讲中,都各自展现其务实、进取的风貌。我们在实际工作中,可能会遇到困难,挫折,但是我们仍然选择勇敢迎战,我们无所畏惧,我们勇往直前。 

“推动好前工作、做好本工序、服务好后工序。我们都是实战派。带领各工序人员勇往直前。”


练兵开战之培训干练之兵

紧接着,一系列培训如火如荼的循序展开,尽力调动工艺技工\工序长的工作激情,充实、提升其各项操作技能。


考核细则培训——办公室主任再次对复合型人才考核细则、津贴分配、福利待遇进行仔细解读剖析,其目的促使大家进一步清楚了解其考核细则,知法、懂法、方能更好的守法。

现场安全培训——安全生产,警钟长鸣,提高安全生产防范意识、培养各项危险源识别能力。主要从现场安全操作规范、劳保防护用品佩戴、安全风险识别、消防灭火器等进行实践操作培训。

工艺质量培训——以质量求生存,以质量求发展。产品的每个加工环节、工序、细节都应该精心制造、精益求精。而精益求精的加工需要源源不断的知识积累与实践操作的学习沉淀。


练兵开战之勇于实战操作

通过自身的学习与实践,理论与实际相结合,积极、有效的逐步辐射至各工序单元中,大家互帮互助、取长补短、交流学习,共同成长。同时也体现出勇于实践的良好学习氛围。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。在前行的道路上我们充满信心,在过程实践中我们不断自我总结、完善不足,秉持谦卑的心态相互学习,持续推进各项“练兵”工作。忠诚敬业、求实上进,追求完美品质、领先用户一步,共同发展、分享成功!

我们时刻谨记:“做品质、树品牌、勇创新、扩规模、增效益、保安全,我自己的身体我自己来保护!”


弈新实业

共同发展,分享成功

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