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你靠什么在弱电行业中立足

腾创技术分享 2022-03-19 06:17:56

自己在弱电行业中没有一个好的发展,那我们来一起看一下,如何才能更好的在弱电行业中立足呢?


1
技术

技术永远不会失业

我们现在创业的方式有两种,一种是靠技术,一种是靠人脉,而现实中大多数人创业的方式是立足于技术,然后有一定的人脉,创业就顺理成章,失败的概就会小很多。入一个行业,建立关系,创造机会唯一可以依靠就是过硬的技术。

1、有技术到那里都吃的开。

2、技术是立足于行业的基础。

3、不断学习强化技术可以获得更多机会。

4、掌握核心技术,与他人差异化。



1
忠诚

忠心者不被解雇 


工地可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,而且是最有发展前景的员工。


1、 站在老板的立场上思考问题;
2、 与上级分享你的想法;
3、 时刻维护工地的利益;
4、 琢磨为工地赚钱;

5、在外界诱惑面前经得起考验。



2
敬业

用心完成工作,用心积累经验 


随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。


1、 工作的目的不仅仅在于报酬;
2、 提供超出报酬的服务与努力;
3、 乐意为工作作出个人牺牲;
4、 模糊上下班概念,用心钻研技术,在工作中用心积累经验。
5、 重视施工中的每一个细节。



3
老实

不要给人狡猾的印象


有的人总感觉自己有小聪明,特别圆猾,其实殊不知,别人在心里上已经对他有一道防线,真正聪明的人是“老实”,给人的感觉就是他很实在,不会玩心机,跟他合作,绝对不会有套路,如果你在别人心中已经树立如此形象,那么就说明你后面机会有很多,成功已不远。


1、 勿玩小聪明。
2、 大智若愚。
3、 受人之事,忠于职责。
4、做人厚道。

5、 高标准要求:要求一步,做到三步;

6、 拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。




4
负责

绝对没有借口,保证完成任务


用于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。


1、 责任的核心在于责任心;
2、 把每一件小事都做好;
3、 言必信,行必果,赶工一把手
4、 错就是错,绝对不要找借口;
5、 让问题的皮球至于你;
6、 不因一点疏忽而铸成大错。



5
注重效率

算算你的使用成本


高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。


1、 跟穷忙、瞎忙说“再见”;
2、 心无旁骛,专心致志;
3、 量化、细化每天的工作;
4、 拖延是最狠毒的职业杀手;
5、 牢记优先,要事第一;
6、 防止完美主义成为效率的大敌。



6
结果导向

咬定功能,不看苦劳


“无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”,无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。


1、 一开始就要想怎样把事情做成;
2、 办法永远要比问题多;
3、 聪明地工作而不仅仅是努力工作;
4、 没有条件,就创造条件;
5、 把任务完成得超出预期。



7
善于沟通

当面开口,当场解决


不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。多想想话该怎么说,做好准备再与领导沟通。

1、 沟通和八卦是两回事;
2、 不说和说得过多都是一种错;
3、 带着方案去提问题,当面沟通,当场解决;
4、 培养接受批评的情商;
5、 胸怀大局,既报喜也报忧;

6、 内部可以有矛盾,对外一定要一致。

7、带着解决的方案去找领导沟通,不要把问题抛给领导。



8
合作

团队提前,自我退后


团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转!


1、 滴水融入大海,个人融入团队;
2、 服从总体安排;
3、 遵守纪律才能保证战斗力;
4、 不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”;
5、 多为别人、为团队考虑。

6、与人合作,善于让利,与同事合作,切勿个人英雄主义。



9
积极进取

永远跟上企业的步伐


个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局!


1、 以空杯心态去学习、去汲取;
2、 不要总生气,而要争气;
3、 不要一年经验重复用十年;
4、 挤时间给自己“增高”、“充电”;
5、 发展自己的“比较优势”;
6、 挑战自我,未雨绸缪。




10
低调

才高不必自傲


在工地才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。


1、 不要邀功请赏;
2、 克服“大材小用”的心理;
3、 不要摆架子耍资格;
4、 凡是人,皆须敬;

5、 努力做到名实相符,要配的上自己的位置;
6、 成绩只是开始,荣誉当作动力。



12
感恩

想想是谁成就了今天的你


为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。


1、 老板给了你饭碗;
2、 工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;
3、 同事给了你工作中的配合;
4、 客户帮你创造了业绩;
5、 对手让你看到距离和发展空间;
6、 批评者让你不断完善自我。

7、多帮助你身边的朋友。