伊通签字笔价格交流群

亚马逊在温哥华速招3000人员工!自己辞职都能拿5000刀

加拿大家园 2021-10-11 16:26:08

点击上方标题下「加拿大家园」可快捷关注

家园君微信号:canadau  欢迎勾搭!

在上班的朋友应该都知道,辞职是一件挺麻烦的事儿。


不仅有各种工作交接,碰上黑心老板说不准还会克扣工资,百般刁难。


但是如果你是亚马逊的员工,辞职的时候不仅全凭心意,还能拿到不菲的红包!


辞职还有钱拿,这样的公司如今真的不多了~



亚马逊作为全球首屈一指的电商,员工数量已经达到了54万人(541900)。


它在美国和加拿大有几十个物流、仓储中心,员工数以万计。


如何管理好这么一大摊子人,防止工作不积极者浑水摸鱼,是个难题。


不久前,在亚马逊仓库和客服中心发生了一件令人惊讶的事-开始实施“Pay to Quit”计划。


亚马逊会非常礼貌地询问员工(包括全职和兼职)是否愿意辞职。


如果这些员工的回答是“想”,那么他们可以收到税前最高5000美元(约合31719人民币元)的“红包”。


如果回答是“否”,就继续留下来工作。


如果有人想辞职又下不了决心,这笔“分手费”就是来帮他下定决心的。


据CNBC报道,亚马逊每年给每位全职员工支付最高5000美元的离职费用。


亚马逊一处仓库


员工在工作满一年之后,离职的时候都可以拿到这笔钱。


但是一旦拿了钱,就再也不能反悔、重回亚马逊工作了。


“我们只希望把那些真心想留在亚马逊的员工留下来,而且从长远来看,呆在你不想呆的地方对我们的员工或公司都不是什么好事情。 "


为了工作效率和公司的长远发展,针对那些想辞职、不好好工作的,干脆鼓励他们早点辞职。


发言人表示,希望亚马逊的员工都是真心想留在这里的人,而不是满腹抱怨的人。



员工工作一年,可以拿到2000刀“分手费”;工作两年,可以拿到3000刀,以此类推,最高5000刀。


上个月,亚马逊刚刚宣布将在温哥华设立高科技中心,会带来3000个新职位。


这些职位集中在电子商务技术,云计算,以及机器学习等方面。


有学计算机的朋友,是时候去应聘一波了?


只要工作满一年,离职了还有钱拿,岂不是美滋滋~


需求发邮件至:ad@iaskca.com

点左下角"阅读原文"抢3折Costco商品


平安100万保险安全保障此单购物

支持微信支付信用卡付款

(可用信支付信用卡付款啦!)