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三国招人“芯”酸事,“芯”型人才现场开怼

2022-07-12 15:11:46

背景


马氏集团老大狗云,约见我。

前沿通讯科技公司董事长啊,要见我这个初入职场的HR?

我开启受宠若惊谄媚笑模式,飘飘然来到总统套房Office。

布帘背后的浴池内散发着水蒸气,传出哗啦啦撩水声……

以洗澡的方式约见下属,要么另类,要么败类。

大脑错乱时,他走了出来,身穿湿睡衣,向我传送坏坏的笑。

“小伙子,看了你的简历。你也是另类的人。所以,请你办件大事。”

“鞠躬尽瘁!”

“我要为大中国扬眉吐气,我要造响当当的芯片。我需要高端人才,你去帮我招募。”

“为,为啥是我!”

“另类的人不浮躁。非你莫属!”

“得勒,那我去了!”

“等等,我想知道,你去哪招?”

“回三国时代去招!”

“为什么是三国?”

“那里将星璀璨、人才如云,有创业激情。关键是,那时的人,不浮躁!”

狗云欣赏地拍了一下我的肩膀,睡衣脱手之后滑落脚跟:“小伙子,你懂我!”

我边盯着不该看的地方,边说:“那边都花银子,去之前,可不可以先给点银子!”

“不能,自己先垫付!还有什么问题吗?”

“能不能不去!”

“不行!”

我是坐时光鸡回去的。


因路途颠簸又遥远,到达目的地后,时光鸡散架了,成了落汤鸡。

呸,还高科技呢!

我疏通当地官员写了一纸公告:

时光洞穿两千载,后世造芯缺英才。如若你有开拓力,甭墨迹赶紧来。

落款:狗不理。地址:曹家驿馆666房间。非诚勿扰。

公告用简笔字写的。理由一:考验。能力超群者,会认得。理由二:我不会写繁体字。

咣咣咣,有人砸门,力道十足。

打开门,我愣了一会儿:“德纲大叔,您怎么来了?”

“对不起,我是郭嘉,字奉孝!我来应聘!”


我压抑住兴奋,坐下来:“毛遂自荐一下吧!”

这位像德纲的郭嘉声音可是亮:

原来我跟袁绍干,现在我拜了曹丞相码头。

我30岁就混上了丞相助理。老曹极少重复性夸人,关羽算一个,另一个就是我郭嘉了。

老曹助理无数,荀彧、程昱、荀攸……名号都是杠杠的。

不过,很多时候曹操放他们假去旅游,唯独是要留下我的。

为啥?因为我有大才啊,他器重我,离不开我,爱我,纠缠我。我很无奈!

别看我平时不爱说话,可一旦开口,思路清晰,定位准确。

哈哈!听说过著名的“十必胜”论断吧。那正是在下的策略!

那时,曹操兼并了吕布,又把目光描向黄河流域的袁绍军团。

当时以老曹的实力,想兼并袁绍,那是小鸡找黄鼠狼打架,找死!

“兄弟,别提鸡,别提鸡!”

郭嘉诧愕一阵又滔滔不绝。

高层决策会上,我提出的与袁绍火并的方案拿出来讨论时,不少人反对。

什么财力不足、时机不成熟、风险太大……整得老曹也左右为难了。

这个时候我金口一开,给他们都震了。

我说丞相您不用担心,与袁绍对决,您有十必胜。

袁绍是第N代集团掌门人,办事章程繁多不说,还大搞形式主义。

而丞相您是因时、因事制定制度,自然灵活。这是道胜!

袁绍这个家族军团,任人唯亲势头严重,好多员工不满意。

丞相您则是用人不疑,广招人才,在心胸气度上就超过他。这是度胜!

袁绍办事优柔寡断,而丞相您则机警果敢,不断扩张,创业活力十足。这是谋胜!

我是一气呵成,侃了一个钟的时间。

、组织路线、思想修养、心胸气量、性格、文韬武略……我是说了个透亮。

现场一片安静。

老曹从愁眉苦脸,到平静舒展,到惊喜连连,到目光笃定,将表情包玩了遍。

结果,我把他们都整蒙圈了。上下同心认可我的论断,最终打败了袁绍。

老曹在人前给我点赞:唯奉孝为能知孤意;使孤成大业者,必此人也。

自荐完,郭嘉不知为何,一阵疯狂咳嗽!

我很吃惊啊。

心想,这郭老师的论断绝对是理论创新,这家伙绝对属于重大决策型人才。难得难得!

“您在老曹那这么受用,不知为何要应聘我公司呢?”

咳,咳,咳。郭老师咳了一阵之后说:

“一来,想换个环境,。

二来,听说我的后代孙里,有个说相声的,挺火。想去看看!”


哦,这样啊,理由充分。

我正要拍板招募他……

咣咣咣,有人踹门,气急败坏!

打开门,我愣了一会儿:“三多,怎么是你?”


“你才傻呢!我是许子远,许攸是也。我来应聘。”

“三多你毛遂自荐一下下吧,不,许先生您介绍下自己吧!”

“等等,我先怼个人!”

说完,这个像许三多的许攸,冷眼瞄准了郭嘉:

“郭嘉这个人不能用。他精于谋划不假,但他的身体不行,绝对担当不起造芯的大任!”

郭嘉哈哈一笑:“我体力充沛着呢!”不巧,郭嘉又咳了几声。

许攸也哈哈一笑:“那你咳什么?”

“我咳了吗?”

“咳了!”

“我是喝水呛的!”

许攸上前一步对我说:“这位面试官,我精通周易,给他卜了一卦,活不过40!”


这话挫到了郭嘉的痛处,他食指指向许攸:“你,你,你!”

随即挥泪摔门而出,边走边喊:“天妒英才,天妒英才啊!”

我起身喊道:“郭老师,未来世界肺痨不算病!”

遗憾的是,他早已远去。

见郭嘉被气走,许攸阳蹦了:“在下可以毛遂自荐了吗?”  

接下来,许攸唾沫星子横飞:           

我许攸原是袁绍的高层助理。如果袁绍听我的话,曹操想兼并他,可能还要延长几年。

哎!

老曹和老袁交战时,我进献了不少妙计,袁董事长却一个字都听不进去。我真是欲哭无泪。便在此时,我怕家里人涉嫌犯法,被处理了。我一怒之下返了水,投了曹营。

嘿!袁绍的核心机密我是了如指掌。来到曹营,我在军事地图上左看右看,然后向乌巢这个地方,轻轻点了几下。曹丞相会心一笑,乌巢当夜就燃起了熊熊大火。袁绍集团的“财库系统”被彻底摧毁。此一役,曹集团完成对袁集团绝对控股权。

之后,老袁病逝,袁谭、袁尚两个富二代接班之后,不思进取,相互斗争……

我利用这个机会,挖断漳河河道,用水淹了袁集团总部。老曹大获全胜。

他一番慷慨激昂后,我很惊讶,心想,他实践创新能力极强,就恃才放旷了一些。不过好好管管,还可用!

 “您在老曹那这么受用,不知为何要应聘我公司呢?”

 “一来,想换个环境,。” 

我抢话道:“二来,是不是想见见许三多?”

“不是。我的初恋翠花被风卷走了,我想去未来世界找一找!”

说完,许攸潸然泪下。

我竖起大拇指:“就凭您这么重感情,我录用你了!”

慢着!

随着一声大喊,一人推门而入,扛着一个大古筝。

我靠,这不周渝民吗?


“渝民老弟,你怎么来了?”

对方并不作答,而是指着许攸鼻梁,大骂:“小人,小人,小人!”

不等许攸插嘴,这个人像撒豆子一样:

你背叛袁绍投靠曹阿瞒,你就是二姓家奴。

你帮曹阿瞒兼并袁绍后,你的心态出现极大反转。你不止一次在人前强调,没有你许攸,曹军怎么可能顺利打败袁绍。你甚至直呼你东家曹操的小名,阿瞒。       

你可能忘了,中国文化中,最讲究面子。

员工不懂得维护领导,你就算立再大的功劳,也没什么好果子吃。

你碰见古惑仔许褚,还自命不凡地吹牛×,人家差点砍了你,幸好你丫跑得快。

其实我告诉你,砍你是曹阿瞒的意思,他早就容不下你了!

你真是NO zuo no die!

活该。

像你这种恃才傲物,不尊重领导的人渣,没人要!

还不快滚!

许攸上前一步:“我就不滚!”

“许褚马上就来,你看着办吧!”

听闻许褚,许攸吓得直冒冷汗。

跑出门外,却还嘴犟:“我才不怕他呢!”

许攸走了,这个周渝民还气得直哆嗦,这气性可真是够大啊!

“渝民兄不要气坏了身子!”

“对不起,我是周瑜,不是渝民。”

“你也来应聘?”

“不行吗?你没听说过我?”


没容我解释,周瑜便自我介绍起来。

我做的大事大家都知道,不必多说,今天我就给您说说我的人生轨迹!

我16岁择主定交,19岁随孙策征讨刘繇。

随后几年孙策平定江东6郡,我参与了其中4郡的战争。

我24岁为中郞将,26岁成为孙策托孤重臣。

随后几年我参加了征刘表的战役,收服甘宁,擒邓龙。

34岁,我指挥赤壁之战……

我不说自己有多牛叉,看看后人对我的评价,一目了然。

韦昭说我:善谈论,能属文辞,思度弘远,有过人之明。

李白说我:二龙争战决雌雄,赤壁楼船扫地空。烈火初张照云海,周瑜曾此破曹公。

苏轼说:遥想公瑾当年,小乔初嫁了,雄姿英发,羽扇纶巾,谈笑间,樯橹灰飞烟灭。

我心想,周瑜还真没自吹,从他的年龄上看

这位俊朗的才子,打战做事靠得绝不是经验,而是实实在在的创新力。

再说,三国之所以鼎足,主要取决于两场战役,一:官渡之战;二:赤壁之战。

而赤壁之战的战绩,周瑜的功绩是盖过诸葛亮的。

这样的人才不要,那不是傻帽吗?

我刚要拍板……

此刻,有人踹门而入。

定睛一看,这不是诸葛亮吗?跟唐国强怎么一模一样。

刘备曾三顾茅庐,人家才出山。

今儿个儿老诸却自己来应聘,我真是受宠若惊,赶紧打招呼。

你闭嘴。诸葛亮打断了我的话。

“对不起,我不是来应聘的,我是坐专车来怼周瑜老小子的。”

老周啊,你去造芯片不合适。

你这人私心太重,你打赤壁之战,那是为了不让小乔被阿瞒抢走。

再说,你气性太大,嫉妒心又强,扔到哪个团队都能搅乱一锅粥。

周瑜闻此言,早已气得浑身发抖。


诸葛老匹夫,你确实未出茅庐而定三分天下。

你确实舌战群儒、七擒孟获……

你做的哪一个事拎出来,都是响当当的案例。


营销、公关、战略决策……哪个环节有问题,你用羽扇轻轻一挥,都能摆平。


你还研发的“木牛流马”和“连发弩”!

你确实担得起复合型人才称号,只不过你也有致命的缺点:

有一句话叫“蜀中无大将,廖化作先锋。”

你孔明将主要精力致力于扩张上,想通过一己之力,拯救两汉刘氏集团的辉煌。

亲力亲为没有错,你却忽略了后备人才的培养。

在关云长为首的五虎上将相继去世后,蜀中面临着无良将无良谋的尴尬局面。

你没有建立起蜀国的人才梯队,最终蜀国第一个被司马家收拾了。

你忽略人才培养的长远战略,终究还是昙花一现。

你不是没有长远打算,是因为你心胸比我狭窄,你根本不想有人才超过你。

庞统之死,就是一个例子。

你说,是,还是不是?

诸葛亮也着急了,用扇子打周瑜,周瑜则用古筝砸诸葛。

一时之间,屋里是乌烟瘴气,鸡毛横飞。

我无奈逃了出来。

心想,不论是哪个年代,都是文人相轻,尤其是顶尖的人才,更是水火不容!

哎。正在感叹,突然我看见,那个时光鸡又恢复原样了。

谁干的?

“我!”

定睛一看,不认识!

“我是马钧!对于我来说,修复这个时光鸡,小菜一碟。”

“那你是干什么的?”

    马钧恭敬地回复:

我是曹操旗下一个小公务员而已。我打小有口吃,不善言谈,所以便一直没有升上官。

不过我头脑聪明,喜欢钻研机械,致力于生产工具改革。

我年轻的时候在外游学,学习先进技术。

我第一个试水的项目就是改进了织绫机,大大提高了工作效率。

我还发明了水车,水车特别省力,小朋友站上去,也能踩动。

水车玩起来也很有意思,因此,很多小朋友都放弃了王者荣耀。

有人说,我的科技水准连鲁班和提出“数学概念”的墨翟都比不了。

我并不知名,但我的贡献却推动了人类的生产与发展。

得勒,真是众里寻他千百度,那人却在时光鸡旁晒技术。

“你怎么不进去面试呢?”

“我见到机械物手就痒痒,一心修它忘了去应聘。”


我心想,能够踏实下来,潜心研究,心无旁骛,又兼具智慧与创新,又不图名不图利。没错,马钧这样的人才,就是为研发芯片而生的。

“马大哥,跟我去制造芯片吧!”

“好!”

“最后问个问题!您为啥要放弃曹操呢?”

“一来,想换个环境,。”

我抢话道:“二来,是不是去找女朋友!”

“你怎么知道!”

“我猜的。像你这种重感情的人才,我更喜欢!”

“你看错人了,我并不重感情。我找女友,因为她卷走我的钱。

那可是我辛苦挣来的专利钱。听说,她把我的钱都送给一个企业家了,我得揍那个企业家一顿才解气。”

“那个企业家叫啥?兴许我认识!”

“狗云!”

提示

我们的文章只讲故事,没有半点说教。

因为企业用人管人,没有统一的标准和规则。

用人管人的事儿,因人而异、因公司而异。

以上的人才大咖们,都有优点,也有缺点,与您企业里人才现状是不是相似。

这些人才用与不用,怎么用,作为老板或HR,您心里得有个尺度。

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